● 푸른저축은행의 지원동기를 서술해 주십시오.
푸른저축은행의 지원하게 된 첫 번째 동기는 사회공헌활동 등으로 인한 고객을 위한 은행이고 믿을 수 있는 은행이라는 점입니다. 사내합창단의 봉사활동과 자선공연으로 불우이웃을 도움으로써 기업혼자만의 발전이 아닌 고객과의 소통과 조화를
2. 생활신조 및 성격소개 (장점 및 단점)
저는 어떤 자리에 가던지 그 곳안에서 꼭 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 신조입니다. 사람은 자신만의 직무를 수행하고 그 역할로 인하여 나의 구성원뿐만 아니라 다른사람까지도 행복하게 해주고 싶다는 마음을 가지고 있습니다. 저의 장점은 맡은 직무
3. 자기소개서에서 꼭 포함되어야 할 내용
1. 성장배경
유년시절부터 자신이 성장해온 과정을 연대기 순으로 기술해 나가는 것이 좋다. 초-중-고교 등 학창시절을 통해 있었던 독특한 경험이나 이야기를 개성 있게 표현한다. 일반적이거나 평범한 이야기보다는 자신의 뚜렷한 개성이나 강한 의지를 나
이력서와 자기소개서를 보는데 걸리는 시간은 평균 30초, 길어야 2분을 넘기지 않는다고 합니다. 매년 50만명이 넘는 사람이 일자리를 찾고 있고 수많은 입사지원자가 제출한 이력서와 자기소개서를 일일이 꼼꼼하게 살펴보는 인사담당자가 그리 많지 않은 것 같습니다.
그러면 그 수많은 입사지원서
입사포부
수출한국을 이끄는 현대기아자동차를 동경했습니다. 7,80년대부터 오늘날까지 수출한국의 원동력은 자동차 산업이었고,오늘날 국내 유일의 토종 자동차회사이자 동시에 아시아 죄고의 메이커로 거듭나는 현대기아자동차는 그 정점에 서 있습니다. 저는 이러한 현대기아차의 활약에 매료되
소개서를 어떻게 작성해야 인사담당자가 보기에 ‘기업이 필요로 하는 인재’라는 이미지를 각인시킬 수 있을까요? 지금부터 인사담당자에게 어필할 수 있는 자기소개서 쓰기에 대해서 설명하도록 하겠습니다.
인사담당자들은 지원자의 학창생활, 특기, 성장배경 자체를 보다 그러한 활동들이 입사
입사 후 불이익을 받을 수도 있다. 따라서 자신이 회사에 기여할 수 있는 부분을 솔직하게 밝히고 자신감 있게 기다리도록 한다.
3) 정성 가득한 이력서
• 이력서는 자기 자신을 직접 소개하는 글이므로 펜으로 직접 작성하는 것이 원칙이다. 하지만 자필로 작성하라는 특별한 언급이 없는 한 워드